Det er svært at finde de rigtige talenter.
Den intense, internationale konkurrence om de rigtige talenter kræver, at organisationer udvikler bedre og mere gnidningsløse ansættelsesprocesser. Download vores vejledning for at forstå, hvordan du kan opbygge en bedre ansættelsesproces i 2022.
Du vil lære:
- Hvordan man virkelig behandler ansættelser som en gensidig proces
- Hvad de nye forventninger er til rekrutteringspersonale og ansættende ledere
- Hvordan man optimerer processen og effektiviteten
Hvorfor er en god ansættelsesoplevelse så vigtig for organisationer netop nu?
Undersøgelser har vist, at 83 % af ansøgere siger, at en negativ ansættelsesoplevelse skader deres indtryk af organisationen. Med de nuværende markedsforhold har organisationer ikke råd til at have andet end en optimal ansættelsesproces. Vores vejledning viser dig nogle af de vigtigste overvejelser for at forbedre effektiviteten og kandidatoplevelsen.
Download vejledning nu
