Fünf progressive
Einsatzmöglichkeiten
für 360°-Fragebögen
Ratgeber
Die Zusammenarbeit mit und die Entwicklung von Mitarbeiter:innen in einer zunehmend unbeständigen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen (VUCA-) Welt ist heute wertvoller denn je.
Nutzen Sie schon ein 360°-Feedback-Tool oder interessieren Sie sich für weitere Einsatzmöglichkeiten?
Laden Sie unseren Ratgeber herunter und erfahren Sie, wie Sie progressive 360°-Fragebögen einsetzen können:
- Mitarbeitergespräche
- Kulturwandel
- Follow-up von Development-Centern
- High-Potential- und Leadership-Programme verfolgen und fortführen
- Coaching
![Fünf progressive Einsatzmöglichkeiten für 360°-Fragebögen](https://info.talogy.com/hs-fs/hubfs/WERO/Advice-guide-covers/Five%20progressive%20ways%20to%20use%20360%20questionnaires%20cover%20DE%20-%20Copy.png?width=946&height=1329&name=Five%20progressive%20ways%20to%20use%20360%20questionnaires%20cover%20DE%20-%20Copy.png)
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Der Frage, wie man Talente in Unternehmen hält und entwickelt, wird immer mehr Bedeutung für die Steigerung von Leistung und finanziellem Gewinn zugemessen.