Richten Sie Ihre 360-Feedback-Prozesse richtig ein, um eine nachhaltige Entwicklung zu fördern
RATGEBER
Die Durchführung von 360-Feedback-Umfragen kann auf skalierbare, messbare und benutzerfreundliche Weise unschlagbare Erkenntnisse liefern. Dennoch scheitern 360-Projekte oft, selbst wenn die Feedback-Umfragen selbst ins Schwarze treffen.
Finden Sie heraus, welche sieben wichtigen Verbesserungen Sie heute umsetzen müssen, damit Ihre 360-Feedback-Projekte ein echter Erfolg werden:
- Befähigung zur Eigenverantwortung
- Schaffung einer Feedback-Kultur
- Klare Grenzen setzen
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We don't at all actively seek other assessments that would replace this because of how happy we are with it. Talogy is our main form of assessment.
John Doe, Chief Technology Officer
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