Rekrytoinnin tehokkuuden ja vaikuttavuden sekä kandidaattikokemuksen parantaminen
Suositukset
Hyvien työntekijöiden löytäminen on vaikeaa.
Koska globaali kilpailu työntekijöistä vain kiihtyy, organisaatioiden tulee suunnitella parempia, kitkattomia rekrytointiprosesseja. Lataa oppaamme paremman rekrytointiprosessin kehittämisestä vuodelle 2022.
Opas käsittelee:
- miten oikeasti käsitellä rekrytointia vastavuoroisena prosessina.
- mitä uusia taitoja edellytetään rekrytoijilta ja rekrytoinnista vastaavilta esihenkilöiltä.
- miten maksimoida prosessi ja tehokkuus.
Miksi hyvä työnhakuprosessi on niin tärkeä organisaatioille tällä hetkellä?
Tutkimuksissa on havaittu, että 83 % hakijoista kertoo, että negatiivinen työnhakukokemus vahingoittaa organisaation julkisuuskuvaa. Tämän hetken työnhakumarkkinatilanteessa organisaatioiden rekrytointiprosessin täytyy olla paras mahdollinen. Suosituksissamme kerromme, kuinka tehokkuutta, vaikuttavuutta ja kandidaattikokemusta parannetaan.
Lataa se nyt (englanniksi)