Hyvien työntekijöiden löytäminen on vaikeaa.
Koska globaali kilpailu työntekijöistä vain kiihtyy, organisaatioiden tulee suunnitella parempia, kitkattomia rekrytointiprosesseja. Lataa oppaamme paremman rekrytointiprosessin kehittämisestä vuodelle 2022.
Opas käsittelee:
- miten oikeasti käsitellä rekrytointia vastavuoroisena prosessina.
- mitä uusia taitoja edellytetään rekrytoijilta ja rekrytoinnista vastaavilta esihenkilöiltä.
- miten maksimoida prosessi ja tehokkuus.
Miksi hyvä työnhakuprosessi on niin tärkeä organisaatioille tällä hetkellä?
Tutkimuksissa on havaittu, että 83 % hakijoista kertoo, että negatiivinen työnhakukokemus vahingoittaa organisaation julkisuuskuvaa. Tämän hetken työnhakumarkkinatilanteessa organisaatioiden rekrytointiprosessin täytyy olla paras mahdollinen. Suosituksissamme kerromme, kuinka tehokkuutta, vaikuttavuutta ja kandidaattikokemusta parannetaan.
Lataa se nyt (englanniksi)
