Le feedback 360 comme vous ne l’avez jamais vu


Un éclairage ludique et interactif sur le feedback 360 : spectacle, enjeux et bonnes pratiques
Nous éclairerons les enjeux, les bonnes pratiques mais également les difficultés fréquemment rencontrés lors de la mise en place de feedback 360 :
- Comment s’assurer de l’engagement des collaborateurs ?
- Comment créer une dynamique positive et constructive ?
- Quelles actions complémentaires associer aux feedback 360 pour favoriser un développement durable des talents ?
Inscrivez-vous
Petit déjeuner en présentiel à Paris. Nous réservons nos places aux professionnels RH exerçant en entreprise (Chargés de développement RH, Responsables RH, DRH, ...) dans la limite de 3 personnes par organisation.
Les intervenants de Talogy
Coralie est psychologue du travail, consultante et formatrice chez Talogy, intervenant sur l'évaluation et le développement des compétences, et la gestion des talents.
Elle est référente au sein du bureau français sur les sujets de feedback 360.
Arnaud est formateur et coach depuis 20 ans. Il crée des programmes afin de concilier les dimensions stratégiques, organisationnelles et humaines.
Il dirige les activités de développement des talents chez Talogy France.
Les intervenants de Co.théâtre
Après un parcours dans le domaine de la formation professionnelle et de l’enseignement supérieur, Gilles assure la direction générale de Co.théâtre.
Sa mission ? Piloter l’équipe : appuyer l’équipe artistique dans l’animation du réseau des comédiens et formateurs ; assurer la qualité du service pour les clients et partenaires de Co.théâtre.
Hélène Deregnier
Hélène est intervenante et formatrice pour Co.théâtre.
Olivier Bouana
Olivier est intervenant et formateur pour Co.Théâtre.