Professionnaliser l’entretien de recrutement

Accessible aussi bien aux RH qu'aux managers, cette formation permet de développer une pratique de l’entretien fondée sur une approche structurée et fine permettant d’évaluer les compétences et les motivations de vos interlocuteurs quel que soit le type d’entretien à mener :
entretien de mobilité, entretien annuel, entretien de recrutement, etc.

Cette formation concise, concrète et pratique, vous donnera les clés d’une évaluation objective.

Public cible :

• Professionnel RH
• Managers opérationnels
• Toute personne ayant à intervenir dans un processus de recrutement

Pré-requis : Cette formation ne nécessite pas de pré-requis

Objectifs : savoir préparer, mener et analyser un entretien pour prendre une décision de recrutement

Méthodes mobilisées : une pédagogie dynamique pour un contenu opérationnel : exposés, échanges, quizs d’états des lieux, quizs de vérification des acquis, exercices audio, simulations d’entretiens​

Formation en inter-entreprises : 

Lieu : à distance sur Teams
Durée : 3 modules initiaux + 1 module de suivi (12h00 + travail intersession)
Modalités d’accès : bulletin d’inscription à nous retourner maximum deux semaines avant les dates choisies sur le planning annuel.
Les groupes sont composés entre 4 et 9 personnes. 
Tarif : 1600 € HT Par personne

Dates en inter-entreprises 2023 : 

11 12 13 septembre - module de suivi 17 octobre

14 15 16 novembre - module de suivi 15 décembre

Formation en intra-entreprise : 

Lieu : 40 rue la Boétie, 75008 - Paris ou dans vos locaux
Durée : 
- Présentiel : de 1 à 3 jours selon le public concerné
- Distanciel : 3 modules initiaux + 1 module de suivi (12h00 + travail intersession)
Modalité et délai d’accès : à réception du bulletin d’inscription maximum deux semaines avant le démarrage de la formation.
Dates : sur demande
Tarifs : sur demande
Accessibilité aux personnes handicapées : nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite