Réaliser un  feedback 360

Basée sur notre outil 360°, cette formation a pour but de vous donner les bases utiles pour réussir la mise en place d’une démarche 360°, comprendre en quoi le 360° est un accélérateur de développement, savoir préparer et mener un entretien de restitution 360° en adoptant la posture et les techniques adéquates.

Pour en savoir plus sur le questionnaire 360°, consultez la page sur le feedback 360.

Lieu : 40 rue la Boétie, 75008 - Paris ou dans vos locaux

Durée : 1 jour

Modalités : inter et intra entreprise ; distanciel et présentiel

Public cible : personnes travaillant dans le domaine des ressources humaines

Pré-requis pédagogiques : Aucun 

Modalités d’inscription : 

• être familiarisé avec les techniques d’entretien (recrutement ou développement)
• formation accessible aux personnes dont l’employeur a souscrit une licence d’utilisation 360°

Objectifs :comprendre la philosophie du360° et savoir mener un entretien de restitution basé sur les résultats du 360°

Méthodes mobilisées : méthode expositive et active par le biais d’exercices, d’études de cas, de simulations en sous-groupes

Evaluation : quiz d’évaluation des acquis en fin de session

Délai d'inscription: à réception du bulletin d’inscription deux semaines avant le démarrage de la formation.

Accessibilité :

• nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
• pour toute situation qui nécessite un aménagement spécifique, contacter talogy.projet@talogy.com dès l’inscription des participants.

Tarifs : sur demande

 

Talogy est un organisme de formation certifié