Skip to main content
Gids · 6 pagina's · 5 min leestijd

Beïnvloed leren en resultaten met
feedback

Ondanks het feit dat we dit al tientallen jaren doen, wordt de vraag “Kan feedback de bedrijfsprestaties echt ondersteunen?” vaak gesteld. Hoewel we weten dat feedback groei en ontwikkeling bevordert, weten we ook dat het niet werkt als een op zichzelf staand iets.

3 manieren om jouw organisatie vooruit te helpen aan de hand van feedback

In deze publicatie zal je leren dat feedback de volgende uitdagingen bij talentmanagement kan ondersteunen:

  • Ondersteuning van leadership readiness
  • Het neerzetten van een feedbackcultuur
  • Ontwikkeling van sterk presterende teams

"Om de individuele prestaties echt te verbeteren is het belangrijk focus aan te brengen in het feedback proces, en de koppeling te maken met de organisatiedoelstellingen."

Downloaden