Werving efficiënter maken en

de kandidaatervaring verbeteren

Je zult ontdekken:

• Zo behandel je werving echt als tweerichtingsverkeer
• Wat zijn de nieuwe verwachtingen voor talentacquisitie en wervingsmanagers
• Zo optimaliseer je het proces en de efficiëntie

Uit onderzoek is gebleken dat 83% van de sollicitanten zegt dat een negatieve ervaring bij de werving het beeld dat zij hebben van de organisatie negatief beïnvloedt. Hoe de markt nu is voor kandidaten, kunnen organisaties het zich niet veroorloven een minder dan optimaal wervingsproces te hebben. Onze adviesgids laat jou enkele van de belangrijkste overwegingen zien om de efficiëntie, effectiviteit en ervaring van kandidaten te verbeteren.