Aangezien de arbeidswereld blijft veranderen, wordt steeds opnieuw bekeken en bediscussieerd wat de rol en kenmerken van leiders moeten zijn. Wat zijn de belangrijkste veranderingen en kansen die de grootste wereldwijde leiderschapsuitdaging sinds generaties met zich meebrengt?
In 2021 hebben we 1077 werknemers en 838 leiders bevraagd en 35 HR-leiders in 34 landen geïnterviewd om een uitgebreid, evenwichtig leiderschapsperspectief te verkrijgen van de werknemers, de leiders en de organisatie.
Download nu ons onderzoeksrapport (in het Engels) en bekijk wat onze inzichten zijn voor vier cruciale leiderschapsonderwerpen:
- De impact van leiderschap op organisatorische prestatie
- De impact van leiderschap op de ervaring van medewerkers
- Geleerde lessen van leiderschap tijdens de pandemie
- Toekomst van leiderschap - cruciale uitdagingen en reacties
Download nu het onderzoeksrapport
