随着工作环境的不断变化，人们也在持续讨论和回顾着领导者的角色与特质。新冠疫情带来了哪些最重要的变化和机遇，导致了数十年来最大的全球领导力挑战？

    2021年我们调查了1077名员工、828名领导者，并采访了来自34个国家的35名人力资源领导者，以从员工、领导者和组织的角度获得全面、平衡的领导力。

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    • 领导力对组织绩效的影响
    • 领导力对员工体验的影响
    • 在疫情中汲取的领导力经验教训
    • 领导力的未来——关键挑战和应对措施
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