Die Anforderungen an eine erfolgreiche Führung in heutigen Unternehmen unterscheiden sich erheblich von denen in der Vergangenheit, und Einstellungs- und Entwicklungsprozesse für Führungskräfte können nur dann effektiv sein, wenn die gemessenen Einstellungen, Fähigkeiten und Verhaltensweisen mit den Anforderungen der modernen, komplexen Welt übereinstimmen.
Optimieren Sie Ihre Prozesse für Führungstalente und schaffen Sie eine Organisation, die für die unvorhersehbare Zukunft gerüstet ist. Unser Merkblatt hilft Ihnen dabei, die Bereiche zu verstehen, die Ihre (zukünftigen) Führungskräfte für nachhaltigen Erfolg beherrschen müssen.
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