Skip to main content
Opas · 8 sivua · 14 min lukuaika

Kuinka onnistut palkkaamaan turvallisesti käyttäytyviä, luotettavia ja tuottavia
työntekijöitä operatiivisiin tehtäviin?

Talogyn arvioinnit tarjoavat oivaltavia arvioita keskeisistä riskitekijöistä, minkä ansiosta yritykset voivat suodattaa osan hakijoista pois ja keskittyä rekrytointiprosessissa lupaavimpiin hakijoihin.

Vähennä riskejä operatiivisissa rekrytoinneissa

Mikä tekee työntekijästä sopivan (teollisuuden ja tuotannon) operatiivisiin tehtäviin?

Kokemuksemme ja tutkimuksemme sekä useat muut tutkijat ovat johtaneet meidät siihen lopputulokseen, että voidaksemme pitää ehdokkaita "luotettavina" työntekijöinä, heidän on:

  • Oltava tuottavia
  • Tultava toimeen muiden kanssa
  • Olla turvallisesti käyttäytyviä

Näiden kolmen keskeisen ominaisuuden lisäksi työnantajat haluavat työntekijöitä, jotka:

  • Tulevat töihin ajoissa
  • Ovat lojaaleja työnantajalleen

Tarjoamalla oikeudenmukaista, tarkkaa ja luotettavaa mittausta näistä riskitekijöistä, arviointimme mahdollistavat sen, että organisaatiot voivat karsia ehdokkaat, jotka eivät todennäköisesti menesty operatiivisissa tehtävissä. Kyseisen karsinnan myötä on mahdollista keskittää aikaa ja energiaa niiden hakijoiden palkkaamiseen, joilla on paremmat edellytykset menestyä.

Lataa