3 applications concrètes du feedback

Bien que nous l’utilisions depuis des décennies, la question : « Est-ce que le feedback peut avoir un impact réel sur le business ? » est encore souvent posée. Bien que nous sachions que le feedback favorise l’évolution et le développement, nous savons également qu’il ne peut pas fonctionner en vase clos.

Dans ce guide vous découvrirez que le Feedback est un précieux atout pour ces défis du Talent Management :

  • Cultiver les capacités à devenir manager
  • Créer une culture du Feedback
  • Développer des équipes performantes
Comment le Feedback impacte le développement et la réussite des collaborateurs

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Rester concentré sur l’objectif est la meilleure façon de s’assurer que votre démarche de feedback 360 conduira à une performance individuelle en accord avec les ambitions de votre entreprise.