Praktische tips voor het kiezen van de assessments die bij jou passen.

Assessments behoren tot de krachtigste tools die HR-professionals tot hun beschikking hebben om de beste mensen aan te nemen, ontwikkelbehoeftes te identificeren en leiderschapspotentie te kwantificeren.

Het is belangrijk om te weten wat de kenmerken van elk type assessment zijn, zodat je de keuze af kunt stemmen op je wervings- en ontwikkeldoelen.

In dit e-book vind je informatie over:

  • Doelen – wat wordt met welk type assessment gemeten?
  • Voordelen en nadelen – wat zijn de sterke en minder sterke punten van elk type assessment?
  • Use cases – voor welke rollen of functies kun je de verschillende assessment inzetten?
Nine types of assessments_NL_cover

Download het e-book nu

Assessments zijn een gedegen manier om de vaardigheden, capaciteiten en motivatie van huidige en toekomstige werknemers objectief te meten. En ze zijn nog waardevoller als je ze integreert in een complete talentoplossing.