Kostenlose Testversion des Resilienzfragebogens

Um Unternehmen beim Aufbau ihrer Resilienz für die zukünftige Arbeitswelt zu unterstützen, bieten wir ihren HR-Verantwortlichen die Möglichkeit, unseren Resilienzfragebogen kostenlos auszufüllen.

Bei Talogy definieren wir Resilienz als die Fähigkeit eines Individuums, sich positiv an Druck, Rückschläge, Herausforderungen und Veränderungen anzupassen, um Spitzenleistungen zu erzielen. Durch das Verständnis dieser Fähigkeit, basierend auf den acht Kernbereichen unseres Resilienzmodells, kann Resilienz mit Strategien entwickelt werden, die auf jeden dieser acht Bereiche ausgerichtet sind.

Wenn Sie den Fragebogen ausgefüllt haben, erhalten Sie eine Feedback-Sitzung mit einem unserer Top-Berater:innen und Ihren eigenen persönlichen Bericht*. Dieser Bericht liefert Ihnen wesentliche Einblicke und kann ein guter erster Schritt sein, um Ihre Resilienz zu verstehen. Dadurch werden Sie unterstützt und geleitet, um in dieser „neuen Normalität“ eine stärkere Resilienz am Arbeitsplatz zu entwickeln.

 *Allgemeine Geschäftsbedingungen:

1. Das Angebot ist auf Geschäftsführer und interne HR-Profis (HR Development Manager, HR Manager, HR Directors usw.) beschränkt.
2. Das Angebot umfasst nur den ausführlichen Bericht
3. Das Angebot ist auf eine Person pro Unternehmen beschränkt