Les conditions requises pour diriger avec succès dans les organisations d'aujourd'hui diffèrent considérablement de celles du passé, et les process de recrutement et de développement des leaders ne peuvent être efficaces que si les attitudes, les compétences et les comportements mesurés correspondent aux exigences d'un monde moderne et complexe.
Optimisez vos process de Talent Management des leaders et créez une organisation adaptée à un avenir imprévisible grâce à notre guide pratique, qui vous aidera à comprendre les domaines que vos (futurs) leaders doivent maîtriser pour réussir durablement.
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