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Seuls 38 % des leaders se sentent extrêmement ou très bien préparés à passer au niveau de leadership suivant
Cette synthèse met en lumière les défis et les changements nécessaires pour que les leaders progressent efficacement, en s’appuyant sur nos recherches internationales en matière de développement du leadership.
Elle intègre les perspectives des collaborateurs, des leaders et des organisations afin de mettre en évidence les mentalités et les comportements essentiels à la transition vers des rôles de direction plus élevés.
Nous abordons les points suivants :
- L’impact et l’efficacité du leadership
- Les principaux traits de leadership par niveau
- Les défis liés à la transition des leaders et à leur préparation à prendre le poste
- Les stratégies pour une transition réussie et efficace des leaders
Téléchargez la synthèse et découvrez des conseils pour chaque niveau de leadership et des stratégies pour aider les leaders dans leur évolution.
« Reconnaître et comprendre en quoi votre contexte change lorsque vous devenez leader vous permettra de progresser et de vous épanouir pleinement dans votre nouveau rôle. »