La mise en œuvre de questionnaire de feedback 360 permet d'obtenir des informations incomparables de manière évolutive, mesurable et simple d’utilisation. Pourtant, les projets 360 échouent souvent, même si les questionnaires eux-mêmes atteignent leur but.  

Découvrez les sept points clés à mettre en œuvre dès aujourd'hui pour faire de vos projets de feedback 360 un véritable succès, notamment :  

  •  Renforcer l’autonomie et l’engagement
  • Créer une culture du feedback forte
  • Définir des limites claires  

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We don't at all actively seek other assessments that would replace this because of how happy we are with it. Talogy is our main form of assessment.

John Doe, Chief Technology Officer
Big Y