Le travail à distance n’est plus qu’une simple tendance ou une évolution qui aura lieu dans le futur. C’est une réalité qui est amenée à durer.
Au démarrage de la crise sanitaire, une enquête menée par la Society for Human Resource Management (SHRM) a révélé que plus de 75 % des employeurs avaient des collaborateurs travaillant de chez eux (SHRM, 2020). Plus de 7 de ces employeurs sur 10 déclaraient avoir du mal à s’adapter au travail à distance.
Ce guide pratique explore les trois compétences clés que nos experts en talents ont identifiées comme essentielles à la réussite des employés dans un environnement de travail à distance, et comment les employeurs peuvent aider leurs équipes à réaliser leur potentiel en tant que travailleurs à distance.
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