Les entreprises qui investissent dans le développement de leurs talents à haut potentiel ont 2,5 fois plus de chances de surpasser leurs concurrents en termes de rentabilité et de productivité.*
Aujourd’hui plus que jamais, les entreprises doivent identifier les profils capables de s’adapter, d'évoluer et de diriger dans un futur proche.
Pour vous aider à détecter et faire grandir ces futurs talents, nous avons conçu un guide pratique décrivant les cinq leviers clés identifiés lors de nos recherches :
- Voir au-delà du poste actuel pour détecter le potentiel futur
- Miser sur les compétences transférables
- Appuyer vos décisions sur des données
- Développer le potentiel dès le premier jour
- Mettre l'accent sur la fidélisation
Construisez des équipes prête à relever les défis de demain. Apprenez à identifier, développer et fidéliser ceux qui feront la réussite de votre organisation.
* Source : Global Talent Management and Organizational Performance Study, McKinsey & Company, 2021
