Organisaties die investeren in de ontwikkeling van high-potential talent, hebben 2,5 keer meer kans om hun concurrenten te overtreffen op het gebied van winstgevendheid én productiviteit*.
In een snel veranderende werkomgeving moeten organisaties vooruitdenken en medewerkers identificeren die kunnen meegroeien, zich kunnen aanpassen en in de toekomst het voortouw nemen.
Download onze praktische, op onderzoek gebaseerde tipsheet en ontdek vijf bewezen strategieën om aanstormend talent te herkennen en te ontwikkelen:
- Kijk verder dan de huidige rol voor toekomstig potentieel
- Geef prioriteit aan overdraagbare vaardigheden
- Onderbouw je keuzes met data
- Ontwikkel potentieel vanaf het begin
- Focus op behoud
Bouw aan een toekomstbestendige organisatie door te investeren in de leiders van morgen. Laat je ontwikkelinspanningen niet verloren gaan – leer hoe je talent herkent, ondersteunt en behoudt dat bepalend is voor de toekomst van jouw organisatie.
*Global Talent Management and Organizational Performance Study, McKinsey & Company, 2021
