In de steeds veranderende economie van vandaag staan organisaties onder druk om hun operationele strategieën te herzien om te overleven en te gedijen.
Als gevolg daarvan worden organisaties gedreven om meer gestroomlijnde en efficiënte praktijken in te voeren. Vaak brengt dit moeilijke beslissingen met zich mee, zoals het inkrimpen van het personeelsbestand, een proces dat zorgvuldig overwogen en proactief gepland moet worden.
Het beheersen van een effectief en efficiënt ontslagproces vereist visionair leiderschap, transparante communicatie, robuuste assessmentmethodologieën en niet-aflatende steun voor zowel vertrekkende als blijvende werknemers.
Download onze adviesgids, gebaseerd op onze uitgebreide ervaring met het werken met grote organisaties en leer:
- Hoe eerlijke Assessment Centres te implementeren
- Methoden om lastige gesprekken aan te pakken
- Manieren voor een geïntegreerde aanpak van prestatie-evaluatie
- Hoe om te gaan met de complexiteit van besluitvorming
Download de adviesgids
