Skip to main content
Onderzoeksrapport · 8 pagina's · 8 min leestijd

Veranderende succescriteria in de
nieuwe werkwereld

De werkwereld evolueert voortdurend: van de digitale verstoring door de ‘4ᵉ Industriële Revolutie’ en de gigantische impact van de pandemie naar eindelijk aandacht hebben voor het creëren van diverse en inclusieve organisaties. Om om te kunnen gaan met deze voortdurende verstoring en verandering zal uw personeel in staat moeten zijn dit aan te kunnen, zich aan te passen en op verschillende manieren te presteren om doeltreffend te zijn, en uw wervingsstrategieën moeten hiermee in lijn zijn.

Wat zal belangrijk zijn en waarom?

In dit rapport leert u het volgende:

  • De 7 kerncompetenties die herhaaldelijk worden genoemd in de meer dan 10.000 beoordelingen als zijnde essentieel in de afgelopen 10 jaar voor succes in veel verschillende functies
  • De 7 competenties die de komende 10 jaar essentieel zullen zijn voor succes
  • Waarom deze competenties nodig zullen zijn voor toekomstig organisatorisch succes

"5 van de 7 competenties die werden beschouwd als essentieel in het afgelopen decennium, weerspiegelen mensgerichte aspecten van prestaties."

Downloaden