Verschillende leiderschapsklimaten kunnen een verscheidenheid aan gevoelens bij werknemers creëren

Talogy_Feelings_Wheel_US

De wereld van vandaag wordt gekenmerkt door constante verandering – én continue aanpassing. Dat zie je weerspiegeld in de markt en in organisaties over de hele wereld. Aanpassingen kosten werk, en er zijn twee essentiële voorwaarden voor organisatieverandering die vaak over het hoofd worden gezien: werksfeer en bedrijfscultuur.

Werksfeer wordt bepaald door de emotionele intelligentie (EI) van leidinggevenden, en hoe dat hun werknemers beïnvloedt. Wanneer het klimaat positief is leidt dit tot hogere prestaties, betrokkenheid en welzijn. Binnen teams, maar daarmee ook in de hele organisatie.

Bedrijfscultuur is de persoonlijkheid van de organisatie: het DNA. Het zit vaak ingebakken in de kern van de organisatie en is daarom moeilijk te veranderen. Maar als dat toch ten goede lukt, kan dat verstrekkende resultaten opleveren.

Ontwikkel een positief leiderschapsklimaat met Talogy

De oplossingen voor leiderschapsontwikkeling van Talogy helpen je om het klimaat (de werksfeer en bedrijfscultuur) binnen jouw organisatie te optimaliseren. Zo maak je je klaar voor aankomende veranderingen. Onze deskundige consultants gebruiken krachtige diagnostische tools om samen met jou de vinger te leggen op sterke punten en ontwikkelingskansen binnen jouw bedrijf, en daarmee de organisatie en leiders naar een hoger plan te tillen.

Vul onze checklist in en kom erachter of jouw leiders het juiste klimaat creëren voor toekomstig organisatorisch succes.

Ga naar de checklist
woman-wearing-blazer-purple-shirt

eBook: Met hart en hoofd

Het creëren van een positief leiderschapsklimaat is een goed startpunt om krachtige veranderingen in de organisatiecultuur mogelijk te maken. Als je wilt weten wat cultuurverandering voor jouw organisatie kan betekenen, lees dan ons complete en inzichtelijke e-book over dit onderwerp.

2022-09-EB-Talogy-ChangingHeartsAndMinds_NL

Werk met jouw leidinggevenden aan een organisatie die klaar is voor de toekomst

EIP3

Werk met jouw leidinggevenden aan een organisatie die klaar is voor de toekomst 

MEER OVER EIP3

Talogy 360

Waardevolle feedback voor individuen, managers, teams en organisaties.

 

more on Talogy 360

Checklist voor leiderschapsklimaat