Top leiderschapstalent aantrekken, behouden en laten groeien
Nu organisaties steeds vlakker worden, het verloop toeneemt en quiet-quitting blijft voortduren, is de concurrentie om effectief leiderschapstalent en een focus op interne mobiliteit toegenomen. Effectieve leiders zullen van fundamenteel belang zijn bij het behouden van goed presterende mensen en het verzekeren van bedrijfscontinuïteit.
Talogy InView Leadership ondersteunt je met:
/TM_Icon_Smartphone_2C_RGB.png?width=64&height=64&name=TM_Icon_Smartphone_2C_RGB.png){kind=icon}
OPLOSSINGEN VOOR ELK NIVEAU
Assessment- en ontwikkelingsoplossingen voor leiders op het eerste, midden en hogere niveau, ontworpen rond de ervaring en het niveau van de leider.
SAMENWERKENDE LEIDERSCHAPSEXPERTS
Van implementatieondersteuning tot coaching en debriefing, de wereldwijde consultants van Talogy werken met jou samen om leiderschapsoplossingen op schaal uit te rollen.
AFSTEMMING OP JOUW BEDRIJFSBEHOEFTEN
Flexibiliteit van kant-en-klare oplossingen of een meer op maat gemaakte aanpak om je huidige raamwerk te verrijken met de meest actuele inzichten: onze leiderschapsoplossingen weerspiegelen altijd de behoeften van jouw organisatie.
Mensen in het middelpunt van het succes plaatsen
Leiderschap is een constant evenwicht - en evenwicht bereiken is niet eenvoudig. Nu leiders onder ongekende druk staan om meer te doen met minder, is een focus op mensen - inclusief welzijn, inclusie en flexibiliteit op de werkplek - steeds belangrijker geworden voor het behalen van resultaten.
De mensgerichte aanpak van Talogy InView Leadership is gericht op:
ZELFBEWUSTZIJN CREËREN
We leiden vanuit wie we zijn: jezelf bewust zijn - je bewust zijn van wie je bent en waarom je leiding geeft - je kernwaarden, waar je als leider voor staat - is cruciaal voor het opbouwen van vertrouwen en betrokkenheid bij anderen.
EMOTIONELE INTELLIGENTIE ONTWIKKELEN
Leiders die aandacht hebben voor hun gevoelens en die van anderen, creëren een psychologisch veilige ruimte die samenwerking en veerkracht binnen hun teams bevordert.
Identificeer en versterk leiders die klaar zijn voor de toekomst
Het identificeren van de juiste leider voor de juiste rol is een van de belangrijkste beslissingen die een bedrijf neemt. De definitie van effectief leiderschap is veranderd en als gevolg is de talentenpool voor gekwalificeerde leiders die klaar zijn voor de toekomst kleiner dan ooit tevoren.
Talogy InView Leadership identificeert zes essentiële kwaliteiten die wendbare, veerkrachtige leiders sterker maken:
ZINGEVEND DOEL
Geef de mensen een 'waarom'.
FLEXIBELE GEEST
Kijk vooruit en sta altijd klaar om je koers bij te sturen.
EMPOWERENDE AANPAK
Je hoeft niet alle antwoorden te hebben.
FOCUS OP HET MOMENTUM
Houd mensen in beweging in de juiste richting.
AUTHENTIEKE RELATIES
Maak contact met mensen en waardeer hen als individuen.
GEBALANCEERDE AANWEZIGHEID
Wees de leider op wie anderen kunnen vertrouwen.
