Fem nytänkande sätt att använda 360-frågeformulär
guide
Att samarbeta med och utveckla anställda i en värld som blir alltmer VUCA (volatile, uncertain, complex, and ambiguous – volatil, osäker, komplex och tvetydig) är värdefullare än någonsin tidigare.
Ladda ner vår guide för att ta reda på fem sätt att använda 360-graders frågeformulär:- Prestationsmöten
- Kulturförändring
- Uppföljning från utvecklingscenter
- Spåra och håll program för hög potential och ledarskap vid liv
- Coachning
![Five progressive ways to use 360 questionaires](https://info.talogy.com/hs-fs/hubfs/Global/Advice-guides-covers/Five-progressive-ways-to-use-360-questionnaires-cover.png?width=2480&height=3508&name=Five-progressive-ways-to-use-360-questionnaires-cover.png)
Ladda ner nu
Hur man behåller och utvecklar talanger inom organisationer ses som allt viktigare för att förbättra prestation och finansiellt resultat.