Insikter för

talangbeslut

Utvalt

Forskningsrapport

Ledarskap i framtidens arbetsliv

Insikter från 1 077 anställda, 828 ledare och 35 HR-chefer i 34 länder om ledarskap i det nya arbetslivet.

Ladda ner dokumentet

• Hur organisationer kan stärka sitt arbete med att identifiera framtida ledare – baserat på insikter från global forskning om high potential-talanger. Ladda ner dokumentet Forskningsrapport Den blinda fläcken kring high potentials 9 sidor 7 min7 min läsning
• Många organisationer använder 360-frågeformulär för att bidra till årliga utvecklingsprogram, men fördelarna med denna kraftfulla feedbacklösning sträcker sig långt utöver detta. Ladda ner dokumentet Guide Optimera projekt med 360-graders feedback 4 sidor 4 min4 min läsning
• Till följd av både den fjärde industriella revolutionen och pandemin pågår numera ständiga och obevekliga förändringar. Trots att problem som till exempel ökad stress, utbrändhet och lägre välbefinnande ökar, vilket visar klart hur viktigt organisatorisk återhämtningsförmåga är, finns det stora möjligheter som förändring främjar. Ladda ner dokumentet Whitepaper Skapa organisationer med stark resiliens 14 sidor 18 min18 min läsning
• Ladda ned vår eBook "Förändra hjärta och hjärna: Ge ledare möjligheten att driva en framtidssäkrad kulturförändring" för att lära dig nyckeln till att åstadkomma en kulturförändring. Ladda ner dokumentet E-bok Ge ledare möjligheten att driva en framtidssäkrad kulturförändring 13 sidor 11 min11 min läsning
• Ta reda på hur du kan använda 360-frågeformulär för att stödja medarbetarutveckling och coachning. Ladda ner dokumentet Guide Fem nytänkande sätt att använda 360-frågeformulär 7 sidor 6 min6 min läsning
• Talogys assessments ger exakta utvärderingar av viktiga riskfaktorer, vilket gör det möjligt för organisationer att filtrera bort olämpliga kandidater och fokusera på att anställa de mest lovande. Ladda ner dokumentet Guide Så lyckas man anställa pålitliga, produktiva och säkerhetsmedvetna medarbetare i operativa roller 8 sidor 14 min14 min läsning
• Den intensiva globala konkurrensen om personal med rätt kompetens kräver att organisationer utformar bättre och smidigare rekryteringsprocesser.Ladda ner vår rådgivningsguide för att förstå hur man kan skapa en bättre rekryteringsprocess till år 2022. Ladda ner dokumentet Guide Förbättring av personalrekryteringens effektivitet, ändamålsenlighet och kandidatupplevelsen 6 sidor 9 min9 min läsning
• Vanligtvis får alla anställda samma säkerhetsutbildning. Traditionella aspekter som utbildning, personlig skyddsutrustning är nödvändiga, men på egen hand räcker de inte för att ge bra och konsekvent beteendeförändring. Varför är det så? Ladda ner dokumentet Whitepaper För att förbättra din arbetsmiljö måste du göra den personlig 12 sidor 23 min23 min läsning
• Att genomföra 360-frågeformulär kan skapa oslagbara insikter på ett skalbart, mätbart och användarvänligt sätt. Ändå misslyckas 360-projekt ofta även när frågeformulären i sig träffar rätt. Ladda ner dokumentet Tipslista Skapa 360-feedbackprocesser som driver varaktig förändring 5 sidor 4 min4 min läsning
• På dagens marknad är det viktigt att ha en optimalt effektiv, snabb och rättvis anställningsprocess. Ladda ner dokumentet Guide Den ultimata formeln för en framgångsrik anställningsstrategi 10 sidor 6 min6 min läsning

Inga resurser matchar de här filtren än.