Talogy InView领导力解决方案如何加强领导人才的能力

吸引、留住和培养顶尖领导人才

随着组织日益扁平化，自然减员水平不断提高，无声辞职现象持续存在，对高效领导人才的竞争和对内部流动性的关注也日益加剧。高效的领导者将是留住优秀员工和确保业务连续性的根本。

Talogy InView领导力解决方案为您提供以下支持：

Talogy InView领导力解决方案以人为本的方法主要体现在以下几个方面：

为合适的职位物色合适的领导者是公司做出的最重要决策之一。有效领导力的定义已经发生了变化，因此，合格的、为未来做好准备的领导人才库比以往任何时候都要稀少。

Talogy InView 领导力确定了六项基本素质，赋予领导者敏捷、心理弹性的能力：

了解如何识别并赋能您的组织中的领导者

通过Talogy InView领导力解决方案--基于全球研究和领导力专业知识并由领导力专家提供支持的整体测评和发展解决方案--强化您的领导人才并获得竞争优势。