Während sich die Arbeitswelt zunehmend verändert, werden die Rolle und die Eigenschaften von Führungskräften immer wieder diskutiert und auf den Prüfstand gestellt. Was sind die entscheidendsten Veränderungen und Chancen, die die seit Generationen größte globale Herausforderung für Führungskräfte mit sich bringt?
Im Jahr 2021 befragten wir 1077 Mitarbeiter:innen, 828 Führungskräfte und interviewten 35 HR-Führungskräfte in 34 Ländern, um eine umfassende und ausgewogene Führungsperspektive aus Sicht der Mitarbeiter:innen, der Führungskräfte selbst und des Unternehmens zu erhalten.
Laden Sie jetzt unseren Forschungsbericht herunter und erfahren Sie mehr über unsere Erkenntnisse zu vier wichtigen Führungsthemen:
- Der Einfluss der Führung auf die Leistungsfähigkeit des Unternehmens
- Der Einfluss der Führung auf die „Employee Experience“
- Führungsbezogene Schlüsse aus der Pandemiezeit
- Die Zukunft der Führung – wesentliche Herausforderungen und Antworten
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